维持H-1B身份

你作为H-1B雇员的责任

As an H-1B employee in the United States, it is your responsibility to understand and comply with the terms and conditions of your H-1B status during your entire stay in the U.S. A violation of the immigration regulations could have serious consequences, both now and many years into the future. 仔细查看这些信息。

咨询国际学生和学者服务中心的顾问：

关于您的H-1B身份或事业单位就业的问题或担忧
在事业单位职位变动之前（职位，工作时间/薪水，职责，工作地点）
在您和/或您的家属出国旅行之前
在接受事业单位的新职位或其他雇主之前
如果您计划在H-1B批准通知（I-797）的截止日期之前离开事业单位
如果你发现你的移民文件有任何错误或问题
关于事业单位以外的讲座或活动的问题

你在事业单位的工作

H-1B是雇主、工作和地点特定的。

你的H-1B签证只适用于在事业单位工作，不允许你为其他雇主工作。
你的H-1B是针对美国移民局和美国劳工部批准的特定工作。这包括工作的所有条款和条件，包括但不限于职位/级别、工资和福利、工作时间或职责和义务。任何对雇佣条件的改变都必须经过ISSS的审查，如果有必要，在做出改变之前提交新的H-1B申请并获得批准。
你的H-1B签证也是有地域限制的。工作地点的变更必须事先得到批准。

谘询及讲座

在事业单位工作期间，您可能有机会在其他机构或会议上演讲。您不能因此类活动获得酬金或其他金钱或物质收益，但您可以获得差旅费和合理费用的报销。

休假状态

H-1B通常只有在维持有薪工作的情况下才能保持在美国的合法签证身份。在申请无薪假之前，请联系国际社会保障协会。一般来说，事业单位只会在法律要求的情况下给予H-1B雇员无薪休假，例如《家庭医疗休假法》（“有薪休假”）。在这些情况下批准的任何休假都必须事先充分记录。事业单位将不允许员工在个人无薪休假期间保持事业单位赞助的H-1B身份。

了解你的文档

作为H-1B雇员在美国逗留之前、期间和之后，你的移民文件都非常重要。因此，了解每个文档的目的以及您保持其最新和准确的责任非常重要。

保持你的文件在任何时候都有效尤其是你的I-797和护照。知道他们什么时候结束或到期，提前申请延期或续签（至少6个月）。
保管好你的文件。 把它们放在家里安全的地方，或者放在银行的保险箱里。当你旅行时，要随身携带原件，但要保护它们不被偷。 It is strongly recommend that you carry a 复制 of your I-797 and I-94 at all times as proof of your legal status in the U.S.
在完成在事业单位的工作后，不要丢弃或丢失您的文件。 以后你可能还会用到它们。

申请h - 1b的重要文件：

I-797批准通知： 这份文件表明你是I-129 （H-1B申请）批准的受益人。与其他文件一样，I-797允许您申请签证，进入或重新进入美国，并确定您在美国的合法资格。您的H-1B有效期在I-797表格上。
I-129 H-1B申请： 这是事业单位代表你提交的申请。在你开始工作之前，你会得到一份副本。申请H-1B签证时带上这份文件。
护照: 保持你的护照和你的家属的护照有效-并在一个安全的地方-在任何时候。向警方报告护照丢失或被盗，因为你的政府在签发新护照之前可能会要求警方报告。要更新或更换护照，请联系贵国驻美国领事馆
入境签证: 如果你以H-1B雇员的身份进入美国，你必须申请并持有有效的H-1B。签证只适用于进入美国。签证可以在你在美国时到期，但如果你离开美国并希望重新入境，你必须申请新的签证。参见“h - 1b签证的旅行和再入境”。
I-94出入境记录： I-94是你合法进入美国的证明。 For most people the I-94 is obtained from the Customs and Border Protection web site (https://i94.cbp.dhs.gov/I94/#/home) after arrival in the U.S. The I-94 documents the immigration status you status you were granted and the length of time you are allowed to stay in the U.S. 每次进入美国后都要检查你的I-94，以确认你的移民身份和H-1B结束日期已经准确记录下来. 如果您是身份变更或H-1B延期的受益人，您最近的I-94在I-797批准通知的底部。

更改地址报告

持有H-1B和H-4身份的人必须在搬家后10天内将所有居住地址变更通知美国公民及移民服务局（USCIS）。 The address change must be reported using form AR-11 available at https://www.uscis.gov/ar-11. 你可以在网上填写AR-11表格，也可以填写纸质表格。

税

您必须在持有H-1B签证和赚取收入的情况下，为您在美国的每个日历年提交纳税申报表。 Tax return information is available from the Internal Revenue Service (www.irs.gov).

延长H-1B签证期限

延长H-1B身份的申请可以在当前居留期满前六个月向美国移民局提交。与你的部门联系，尽早开始延期程序。如果申请及时提交给USCIS，即使USCIS可能在您当前的停留期到期之前不会裁决您的申请，您也可以继续领取工资。你必须在USCIS收到延期申请的当天在美国。请注意，H-1B身份的延长不等于H-1B签证的延长。如果你离开美国旅行，你需要在重新进入美国之前申请新的签证。

离开事业单位

H-1B身份的日期=就业日期

因为H-1B是一种“工作签证”，当你的有偿工作结束时，你在美国的合法身份也就结束了。

如果您的有偿工作在I-797批准通知到期前结束，您必须在工作终止后立即离开美国。 (对于新的移民申请，USCIS可能会给予长达60天的终止后宽限期，但不能保证。在这种情况下，你应该咨询移民律师。

如果你的带薪工作和I-797批准通知同时结束，请检查你的I-94记录上的截止日期，因为它可能显示了额外的10天“宽限期”。宽限期不是自动的，在宽限期内不允许就业。

更换雇主

在H-1B身份下更换雇主需要计划和协调。新雇主必须申请新的H-1B，但在新雇主提交申请并收到收到通知后，工作可以开始。这被称为“可移植性”。由于工作之间没有宽限期，你必须仔细计划，这样你的工作结束和开始都没有休息。在开始一份新工作或辞去目前的工作之前，请咨询ISSS了解细节。

H-4家属

你的配偶和未满21岁的未婚子女有资格成为H-4家属。 H-4家属只能在H-1B保持合法身份的情况下留在美国。 h -4必须始终持有有效护照和I-94，并遵守美国地址报告要求。 Dependents in H-4 status are 不符合受雇资格 in the U.S., but they may study part-time or full-time. H-4家属负责通过提交I-539表格（通常与H-1B延期一起）来延长自己的身份。年满21岁的孩子必须在生日之前申请改变身份或离开美国